Nosso foco é ajudar nossos clientes a otimizarem seu bem mais precioso: suas pessoas.
Especialidades
- Executive Search e Processos Internos
- Treinamentos e Palestras
- Coaching Executivo e Assessments de Liderança
Especialidades
Bens de consumo
Tecnologia
Agronegócio
Varejo
Automotivo
Farmacêutico
Energia
Entre outros
Sobre nós
Somos especializados em Talent Management, desde 2015 atuando em diversas etapas do ciclo do talento dentro da empresa.
A Matiz surgiu de um sonho de ter processos mais assertivos e humanizados em Executive Search, evoluindo depois para todo o ciclo de Talent Management. Nossa missão é aumentar a autenticidade das pessoas e empresas, transformando as organizações em lugares mais saudáveis, respeitosos e bem-sucedidos
Há 10 anos, nossas soluções impactam as pessoas ao mesmo tempo em que trazem resultados de impacto para as empresas, com base em 3 pilares:
Autenticidade - Influência - Resultados
Sobre nós
Somos especializados em Talent Management, desde 2015 atuando em diversas etapas do ciclo do talento dentro da empresa.
A Matiz surgiu de um sonho de ter processos mais assertivos e humanizados em Executive Search, evoluindo depois para todo o ciclo de Talent Management. Nossa missão é aumentar a autenticidade das pessoas e empresas, transformando as organizações em lugares mais saudáveis, respeitosos e bem-sucedidos
Há 10 anos, nossas soluções impactam as pessoas ao mesmo tempo em que trazem resultados de impacto para as empresas, com base em 3 pilares:
Autenticidade - Influência - Resultados
Nossos diferenciais
- Temos respeito e empatia com cada profissional envolvido, sem perder de vista o resultado.
- A autenticidade e saúde de cada colaborador são potencializados, enquanto a cultura da empresa é fortalecida.
- Trabalhamos apenas com profissionais sêniores e altamente qualificados, garantindo a assertividade e os resultados de cada ação e intervenção.
Missão
Aumentar a autenticidade das pessoas e empresas, transformando as organizações em lugares mais saudáveis, respeitosos e bem-sucedidos.
Valores
Acreditamos que pessoas são a essência de uma empresa e quando as pessoas estão felizes, motivadas e no lugar certo, o sucesso é garantido.
Serviços Oferecidos
- Executive Search e Processos Internos
- Treinamentos e Palestras
- Coaching Executivo e Assessments de Liderança
Executive Search
Fazemos recrutamento especializado para cargos de Liderança. Nossas prioridades no processo seletivo:
- Alinhamento do candidato com a cultura e valores da empresa
- Transparência no processo
- Respeito ao candidato do início ao fim
Avaliamos competências comportamentais com foco em:
- Relacionamentos interpessoais
- Capacidade de negociação
- Flexibilidade e resiliência
- Foco em resultados
Processos Internos
Apoiamos processos de Promoção Interna de líderes. Nossas prioridades no processo seletivo:
- Alinhamento do candidato com a cultura e valores da empresa
- Prontidão para o próximo passo de carreira
- Plano de Desenvolvimento Individual focando nos aspectos importantes a serem desenvolvidos considerando a promoção.
A contratação de uma consultoria traz como vantagens:
- Um olhar imparcial e especializado
- Uma abordagem mais justa e transparente para o candidato
- A eliminação de vieses inconscientes que podem atrapalhar o processo interno.
Treinamentos e Palestras
Fazemos palestras e treinamentos específicos e personalizados de acordo com as nossas principais expertises. Cada treinamento e palestra é fornecido pelo profissional mais capacitado naquele tema dentro da empresa.
Principais temas:
- Respiração, Mindfullness, Meditação e Felicidade
- Liderança, Psicologia Positiva e Comunicação
- Pontos Fortes, Liderança e Cultura
Coaching Executivo
O coaching executivo é a forma mais eficaz de treinamento e desenvolvimento de liderança. Nossos coachings executivos são processos estruturados focados no desenvolvimento de competências específicas, fortalecendo a liderança dos profissionais e tornando a empresa mais competitiva.
Atendemos:
- Especialistas e Coordenadores
- Gerentes
- Diretores e C-level
Método AIA
O Método AIA, desenvolvido por nós, é baseado em três pilares:
- Autenticidade: Pontos Fortes Gallup como protagonista.
- Influência e comunicação: Ferramentas de comunicação estratégica e negociação
- Ação: acompanhamento da implementação das ferramentas.
Assessments de Liderança
Os Assessments são processos de avaliação de competências de Executivos para apoio no Plano de Desenvolvimento Individual de cada um.
Etapas:
- Alinhamento com a liderança
- Assessment de Pontos Fortes (Gallup)
- Entrevista individual com cada Executivo
- Calibração com a liderança
- Devolutiva individual e entrega de relatórios para a empresa e para cada Executivo.
Temos orgulho de ter apoiado a evolução, cultura e autenticidade de cada um dos nossos clientes, desde 2015.
O que nossos clientes dizem
Raquel Tortoretti
Eu nunca tinha participado de um processo de Coaching e imaginava que seria algo mais “filosófico” , o que não me atrai muito. Eu gosto de pragmatismo, dicas, receitas, orientações… E nesse sentido o processo me surpreendeu, com exemplos práticos e cases, ficava bem fácil de levar para ações do dia a dia com resultados rápidos.
Michel Anderson
Descobri técnicas de acessibilidade que eu desconhecia e que me ajudam na comunicação diária com pessoas que antes eu tinha dificuldade de acessar.
Nossa equipe
Heloísa Albertotti
- Formada em Economia pela USP/ ESALQ.
- Headhunter desde 2012
- Sócia Administrativa e Fundadora da Matiz RH
- Master Coach com especialização em Psicologia Positiva
- Mestre em Administração de Empresas pela FGV, com foco em Comportamento Organizacional e Liderança Autêntica
- Especializada em Negociação e Influência pelo MIT.
- Criadora do Método AIA de Coaching
Mariana Gentile
- Graduada em Propaganda e Marketing pela ESPM.
- Mestre em Marketing de Luxo pelo IED – Istituto Europeo di Design.
- Em 2015, foi uma das idealizadoras e fundadoras da Matiz RH.
- Atualmente mora em Portugal e atua como Consultora em projetos específicos dentro da Matiz RH.
- Formada no Método AIA de Coaching.
Carol Alpiste
- Formada em Psicologia dos Pontos Fortes pela Gallup.
- Formada em Coaching e Mentoring pela FGV.
- Formada em Liderança pela GIBS Business School .
- Pós-Graduação em Psicologia Organizacional pela PUC.
- Formada no Método AIA de Coaching, atua como Coach na Matiz RH desde 2024.
Maitê Castello
- Formada em Relações Públicas pela Casper Líbero, com pós em Comunicação e Mercado pela FIA.
- Pós-graduada em Neurociência e Psicologia Aplicada pelo Mackenzie e certificada em CHO – Chief Happiness Officer pela Reconnect l Happiness at Work & Human Sustainability.
- Especialista em Mindfulness, Breathworks e Desenvolvimento Humano Holístico pela IMTTA – International Meditation Teachers & Therapists Association e instrutora formada pelo instituto SOMA BREATH.
Daniela Rino
- Mestre em Finanças Comportamentais pelo Insper e NAVA-SBE (Portugal).
- Formada em coaching pela SLAC Coaching.
- Depois de 16 anos atuando na área comercial do mercado financeiro brasileiro.
- Formada no Método AIA de Coaching, atua como Coach na Matiz RH desde 2024.
Contato e Suporte
Fale com os especialistas da Matiz RH e saiba mais sobre nossas soluções e serviços para você a sua empresa.